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3月19日一22日，熱電廠利用副班時(shí)間分四批次組織員工進(jìn)行第一季度安全測(cè)試和3月份技能測(cè)試。本次安全技能測(cè)試全部采取閉卷形式進(jìn)行筆試。安全測(cè)試題由安環(huán)科負(fù)責(zé)人出題進(jìn)行筆試。技能測(cè)試根據(jù)各專業(yè)近期的運(yùn)行工況和日常操作中經(jīng)常遇到的問題，由專業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)出題，員工進(jìn)行筆試作答。隨后，結(jié)合筆試內(nèi)容再到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)操問答。最后將測(cè)試情況進(jìn)行打分、評(píng)比，對(duì)測(cè)試不及格的員工進(jìn)行相應(yīng)考核。安全技能測(cè)試其目的是讓員工在理論知識(shí)中做到“應(yīng)知"，在實(shí)際操作中達(dá)到“應(yīng)會(huì)”的標(biāo)準(zhǔn)，以考促學(xué)、查漏補(bǔ)缺的測(cè)試方式，有效解決了部分員工的問題短板，同時(shí)也提升了所有員工安全技能方面的知識(shí)，為安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行奠定良好的基礎(chǔ)。
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