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為進一步加強員工操作技能培訓(xùn)，切實規(guī)范崗位安全操作規(guī)程，充分檢驗各單位培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果，根據(jù)公司《2021年員工培訓(xùn)工作實施方案》安排，11月20-21日，公司人力資源部會同生產(chǎn)部、技術(shù)部在五樓會議室組織運行操作工進行理論閉卷考試。本次考試共涉及6個生產(chǎn)分廠，15個工種，共計1100余人，考試內(nèi)容涉及崗位操作法、工藝流程、圖繪制（帶控制點）、主要設(shè)備構(gòu)造、技術(shù)參數(shù)等。
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為確?？荚嚬ぷ鞯膰?yán)謹性，公司人力資源部提早謀劃、積極安排，在各單位通力配合下提早完成了各崗位試題編制和試卷密封。同時克服生產(chǎn)任務(wù)重、涉及崗位多、人員分布散、上班性質(zhì)不同等因素，在不影響正常工作的前提下，利用員工休息空隙集中安排考試?？荚嚻陂g，人力資源部、生產(chǎn)部、技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)全程參與?？荚囬喚硗戤?，技術(shù)部將根據(jù)成績發(fā)放上崗作業(yè)證，培訓(xùn)團隊技術(shù)人員會對閱卷中發(fā)現(xiàn)的問題逐一剖析。
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公司多年來一以貫之的培訓(xùn)，使員工的綜合素質(zhì)得到持續(xù)提高，并以銳意進取的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)采，在省市工會部門組織的多次競賽中，均取得了優(yōu)秀成績，對外展示出我公司員工扎實的工作技能水平。
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