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“君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂，是以身安而國家可保也。”復(fù)雜多變的外部環(huán)境，促使企業(yè)時刻承載著經(jīng)營的高壓風(fēng)險。健康可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)要求企業(yè)從戰(zhàn)略的高度進行成本管理。5月6日、15日連續(xù)兩次節(jié)能降耗專題會，深剖析、細(xì)梳理、提措施、定目標(biāo)，以真抓實干按下了過“緊日子”的“啟動鍵”。
近日來，各單位立足自身實際，給管理過“篩子”，從生產(chǎn)、檢修、經(jīng)營、管理等方面進行了全方位、深層次的梳理，經(jīng)過兩次會議的深入討論，最終確定了節(jié)能降耗的任務(wù)指標(biāo)。各項節(jié)能降耗措施從5月份開始實施，至年底共可節(jié)支7456萬元，其中大維修和大修費用節(jié)支5344萬元；維修材料費用節(jié)支312萬元；外包業(yè)務(wù)費用節(jié)支207萬元；管理費用節(jié)支536萬元；人力資源費用節(jié)支1057萬元。
再完美的計劃，沒有執(zhí)行就等于零。措施已經(jīng)制定，目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于落實，在于如何開啟“緊日子”、過好“緊日子”。過“緊日子”不能過“減日子”。在各項費用上，不能“一刀切”的減去開支，而是要以安全、穩(wěn)定、高效運行為核心，實事求是，有序、有效節(jié)支降耗，要以行之有效的措施為保障，從管理中擠出“水分”。過“緊日子”要過全體員工的“細(xì)日子”。廣大員工是輝煌榆化的創(chuàng)造者。措施的落實不能單靠管理干部的推動，更重要的是要發(fā)動全體員工，群策群力，從每一個崗位想辦法，對每一項作業(yè)做優(yōu)化，形成由下而上的推動合力，積水成淵，積土成山。過“緊日子”要過企業(yè)發(fā)展的“長日子”。過“緊日子”不僅僅是應(yīng)對危機的權(quán)宜之計，更是企業(yè)健康發(fā)展的長久之策。“冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。”成本管理關(guān)鍵在于抓常、抓長，固化為日常管理的核心要素，形成算好每一筆帳的理念文化，用文化保障企業(yè)健康發(fā)展。
“山再高、往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達。”我們相信，只要全體榆化人精誠團結(jié)，加滿油，把穩(wěn)舵，鼓足勁，“緊日子”必將會帶來榆化的“好日子”，帶來每一個榆化人幸福的“小日子”。（張坤）
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