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3月25日，技術(shù)部組織召開部門管理會議，結(jié)合近期工作情況就4月份工作重點作出部署安排。會議指出，要針對3月份技術(shù)人員優(yōu)化整合情況，做好4月份現(xiàn)有技術(shù)人員考核工作，結(jié)合工作實際，優(yōu)化改革考核方法，轉(zhuǎn)變原有考核流程、考核模式，側(cè)重于技術(shù)方面進(jìn)行考核；要按計劃提早做好計量建標(biāo)授權(quán)相關(guān)準(zhǔn)備工作，加快普通壓力表和溫度二次儀表檢定工作及人員培訓(xùn)；要有序推進(jìn)專利申報和資金申報工作，相關(guān)資料準(zhǔn)備要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，確保項目按時完成，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；變更工作要規(guī)范化，做到有變更有驗收，嚴(yán)格按照流程進(jìn)行；做好特種設(shè)備定檢相關(guān)工作，尤其是年度檢驗和委托檢驗的壓力容器，春檢前無需停車檢驗的壓力容器，要按計劃有序完成，減輕春檢期間工作量，確保春檢期間特種設(shè)備的定檢工作順利完成。會議強調(diào)，要強化責(zé)任落實，充分認(rèn)識自身職能，認(rèn)真踐行工作職責(zé)，加強團隊成員之間的溝通協(xié)作，切實提高團隊工作效率。
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