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多年來(lái)，公司在安全方面一向主張“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的管理模式。走出去學(xué)經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)查隱患，打破慣性思維，不斷拓寬眼界，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，為提升公司安全管理水平助力。企業(yè)要想發(fā)展創(chuàng)新，閉門造車是大忌，需要不斷與行家里手切磋交流，才能連接市場(chǎng)需求與企業(yè)優(yōu)勢(shì)。走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，去看、去學(xué)、去碰撞，去收獲鮮活的創(chuàng)新思維和實(shí)操技能。發(fā)展既要以夢(mèng)為馬，又要腳踏實(shí)地，更要開拓創(chuàng)新，需要多去看一看行業(yè)怎么樣，優(yōu)秀企業(yè)怎么樣。清晰自身的優(yōu)勢(shì)，亦可正視借鑒的方向。
“走出去”學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，多與外界交流，才能及時(shí)掌握新工藝新技術(shù)新設(shè)備的動(dòng)態(tài)，公司的發(fā)展也需要我們及時(shí)更新知識(shí)，學(xué)以致用，這樣才不會(huì)陷入被動(dòng)落后局面無(wú)法自拔。不僅僅是對(duì)自身安全生產(chǎn)能力的客觀檢驗(yàn)，更是體現(xiàn)了對(duì)照先進(jìn)查找自身不足的膽識(shí)、勇氣和對(duì)安全發(fā)展的敬畏。公司積極借助氯堿工業(yè)協(xié)會(huì)、安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)等平臺(tái)，與國(guó)內(nèi)省內(nèi)同行對(duì)話，加強(qiáng)溝通交流，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)技術(shù)，就行業(yè)出現(xiàn)的同類問(wèn)題進(jìn)行深入探討，以充分了解當(dāng)前行業(yè)發(fā)展所面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，研究克服企業(yè)發(fā)展困境的方法途徑，推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定向前發(fā)展。
把專業(yè)水平高的安全專家“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，可以防微杜漸，防患于未然。不斷更新完善運(yùn)行機(jī)制與企業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)、與現(xiàn)代企業(yè)脫節(jié)的知識(shí)和理念，增強(qiáng)安全生產(chǎn)感性認(rèn)識(shí)，為思想高度統(tǒng)一、行動(dòng)整齊劃一奠定良好基礎(chǔ)。公司多次主動(dòng)聘請(qǐng)安全、設(shè)備、工藝、電氣、儀表等專家開展專項(xiàng)檢查和專題培訓(xùn)，充分借助專家的技術(shù)力量為企業(yè)安全生產(chǎn)“把脈問(wèn)診”。對(duì)檢查出的隱患逐項(xiàng)落實(shí)整改，提高現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)水平，在此過(guò)程中，也是安全管理人員很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，有效提升了人員的專業(yè)知識(shí)和技能水平。
公司在七屆二次董事會(huì)工作報(bào)告中第一次提出了建設(shè)“創(chuàng)新、科技、美麗、陽(yáng)光、開放、共贏”六型新榆化的戰(zhàn)略目標(biāo)，是時(shí)代大潮中榆化發(fā)展的新理念與愿景。作為企業(yè)文化的一部分，海納百川，包羅萬(wàn)象。開放為企業(yè)強(qiáng)動(dòng)力、增活力。作為公司安全管理的一員，我們更要努力做到在崗盡責(zé)、在崗盡職，日常工作中不僅要認(rèn)真低頭拉車，還要學(xué)會(huì)抬頭看路、看天，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力。“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，還有很多文章要做，但只要我們打破固步自封，不再墨守成規(guī)，用開放式的心態(tài)、學(xué)海無(wú)涯的精神、持之以恒的信念，咬定青山不放松的韌勁，齊心協(xié)力，發(fā)揮每一個(gè)人的聰明才智和集體力量，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、激發(fā)內(nèi)生源動(dòng)力，我們的企業(yè)一定會(huì)步履穩(wěn)健、拓步向前，邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
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