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近日，公司組織全員觀看了董事長《如何做一名合格的管理干部》新年第一課講座視頻，視頻長達(dá)2小時(shí)21分15秒。他結(jié)合自己多年的管理經(jīng)驗(yàn)，用平易近人的話語深度剖析了班長、車間主任、生產(chǎn)調(diào)度、科長、副廠長、廠長各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)，對(duì)六個(gè)級(jí)別的干部從崗位職責(zé)、重點(diǎn)工作任務(wù)、管理做事方法、成長方向、禮儀接待等方面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)傳授。董事長的講話高屋建瓴，一語中的，目標(biāo)明確。他所指出的“踏踏實(shí)實(shí)做事，真真切切做人”，值得我們每位員工去學(xué)習(xí)、深思。
珍惜自己的發(fā)展平臺(tái)
在市場跌宕起伏的形勢下，公司的工資福利待遇連年增長，干部員工獲得感、幸福感、歸屬感、安全感更加充實(shí)、更有保障。有幸成為榆化大家庭的一員，每一位員工都應(yīng)該把握好這個(gè)彌足珍貴的發(fā)展平臺(tái)，心懷感恩，努力工作，充分施展自己的才華，端正心態(tài)，不斷進(jìn)步，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，為榆化的發(fā)展添磚加瓦。
提升自身的綜合能力素質(zhì)
樹立“做到老學(xué)到老”的終身學(xué)習(xí)觀。作為新時(shí)代的榆化人，要努力提高自身綜合能力，不斷給自己“存電”。“梅花香自苦寒來”，學(xué)習(xí)是循序漸進(jìn)的過程，只有打好基礎(chǔ)才是成功的第一步。工作中一定要沉下身子、靜下心來，把真干作為本分，這樣才能取得領(lǐng)導(dǎo)、同事的信任。工作中應(yīng)大事小事?lián)屩?，只有多干事，才能長本事，才能干成事。千萬不能在該奮斗的年紀(jì)選擇安逸，而是要保持工作定力，埋頭苦干。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。要堅(jiān)持、再堅(jiān)持，總有一天能守得云開見日出。
未來的挑戰(zhàn)，考驗(yàn)著我們每一個(gè)榆化人的能力與責(zé)任。千山萬水，我們昂揚(yáng)走過，千辛萬難，我們沉著應(yīng)對(duì)?；厥走^去，我思潮翻涌，激情難止，慶幸自己能在這樣的大家庭里工作，這里有堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，有拼搏的同事。試問，這樣的集體有什么困難不能挑戰(zhàn)？我堅(jiān)信，我們榆化一定能在希望的霞光中馳向成功的彼岸！新的一年，新的征程，我準(zhǔn)備好了，你準(zhǔn)備好了嗎？
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