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員工風采
底線

六月,對與從事化工這種高危行業(yè)的我們來說是最不同尋常的一個月-安全月。雖然在日常的生產(chǎn)中,安全已是重中之重,就連生產(chǎn)效益都益要給安全讓路,可每逢六月各個分廠的氛圍依舊是那么的緊張。然而,在我看來,確保安全無外乎守住“底線”二字。何為底線?顧名思義就是你心中最低的限度,它不僅是門檻,也是一根安全紅線,嚴格杜絕違章違紀就是確保安全的底線。

 

在我看來,確保安全無外乎守住“底線”二字。何為底線?顧名思義就是你心中最低的限度,它不僅是門檻,也是一根安全紅線,嚴格杜絕違章違紀就是確保安全的底線。
 
 
 
 

公司三令五申強調(diào)嚴格杜絕違章違紀行為,但仍有部分員工不以為然、頂風作浪,僥幸心理極其嚴重。上班期間偷偷玩手機、打瞌睡、任由懶惰思想作祟不按時巡檢等等,心想偶爾的違章違紀不會出什么大問題,出了問題以后又抱怨自己怎么如此倒霉,根本不去深挖問題發(fā)生的根源所在。

 

大家細想一下,每一次事故發(fā)生究其原因,無不是因為違章違紀行為造成的。如果我們每個人在自己平凡的崗位都能做到遵規(guī)遵矩,精操細作巡檢,堅決做到自己不違章違紀并及時制止他人違章違紀行為,就能將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

 

守住自己心中的那根底線,安全將會常伴我們身邊。(鹿霞)
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