一個企業(yè)是否具有凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力,企業(yè)文化至關重要。企業(yè)文化是一種潛在的生產(chǎn)力和無形的資源,它可以激發(fā)員工積極向上的工作熱情和無窮的斗志,為促進企業(yè)健康、和諧發(fā)展夯實了基礎。在榆化50年的發(fā)展中樹立了“用文化管企業(yè),以文化興企業(yè)”的理念。積極推進文化強企的戰(zhàn)略,提高了企業(yè)的創(chuàng)新力、形象力和核心競爭力,營造了“企業(yè)有生氣、產(chǎn)品有名氣、領導有正氣、員工有士氣”的發(fā)展環(huán)境。老一輩的化工人,用他們辛勤的雙手和汗水創(chuàng)造了榆化輝煌的今天,而今天的我們勇于擔當,不懼挑戰(zhàn),不忘初心在領導層的帶領下再創(chuàng)輝煌。
01 嚴肅認真的工作態(tài)度
只有發(fā)生在身邊的事,才能給你帶來震撼。我身邊的一位師傅,進入榆化二十余年,工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,見證了榆化的改制到現(xiàn)在的發(fā)展壯大,從一個小小的縣級化肥廠到現(xiàn)在的中國化工500強,這不僅僅是營業(yè)額和工資的數(shù)量倍增,更是技術、人才、綠化等方面質(zhì)的飛躍。從他的口中,我得知了榆化的變化;從他的口中,我得知了榆化的不易;從他的口中,我得知了老一輩榆化人對待工作的認真態(tài)度,明確自己的工作責職,增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態(tài)度對于任何一個人來講,都是不可忽視的首要因素。這么大的一艘戰(zhàn)艦,如何在成立之初的步履維艱到現(xiàn)在的昂首闊步,如何在改革開放的40多年來揚帆遠航。這是我們榆化的奮進史,更是一個時代的縮影。
02 團結協(xié)作的互助精神
作為我們80,90后的新工人,我聽到過很多剛進廠新工人對工作的不解和對自身定位的迷惑。從一開始進廠的軍訓到公司的三級安全教育,再到當學徒,每一步都會淘汰一些人,有些人吃不了苦,有些人充滿了不理解。但是細想一下,這未嘗不是對我們的一種考驗和磨礪。寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來,我們被分到了一個新項目—氯乙酸,我們知道一個新項目的上馬到正常運行,需要付出比成熟大廠更多的艱辛。從炎炎夏日的工藝學習培訓和清理涼水塔,不分男女,全都干勁十足,這是我除了高中三年苦讀后最充實的一個暑假,一邊勞動一邊學習,提高身體素質(zhì)的同時充實自己的大腦。接下來的一張張的對照圖紙走管線,對設備名_牌,一個個設備的打壓緊固和一段段管線的吹堵試漏,氯乙酸的每處地方都留下了我們的腳印和汗水。當2016年底氯乙酸項目投產(chǎn)時,從切片三樓生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品時,看到每個人臉上的笑容,我釋然了,是那種從心底里透出的東西。在工作中,我們每個員工并不是獨立的個體,部門與部門之間的往來,人與人之間的工作合作,都是緊密相連的。所以,心中必須應具共同協(xié)作、相互依存的整體關系意識。人生這么長,注定很多事情是徒勞無功的,也有很多事情是值得我們?yōu)橹攀忠徊┑?。到今天,我慶幸自己來到了榆化,慢慢實現(xiàn)自己的人生價值。
03 努力提高自身的綜合素質(zhì)
做好本職工作,不但要以大局為重,以企業(yè)的利益為重,還應把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個人綜合素質(zhì)的高低,對做好本職工作起決定性的作用。只有自身綜合素質(zhì)提高了,才能勝任自己的本職工作,才不會影響他人的工作,不影響企業(yè)的發(fā)展。老榆化人有他們的精神,而我們新時代榆化人也有我們的擔當。2019年8月的一個白班,臨近下班時,配電系統(tǒng)突然失電,頓時現(xiàn)場中控忙成一團,但是我們忙中有序,在分廠領導的帶領下,調(diào)度聯(lián)系電化廠切氯化氫,關閉液氯進料手閥和氫氣手閥。中控操作人員按照突然停電應急預案,分工協(xié)作,啟動EDS和UPS應急電源,有序的聯(lián)系現(xiàn)場開關閥門和檢查中控所有的氣動閥;現(xiàn)場操作人員啟動緊急放空系統(tǒng),確保有毒有害氣體能有效吸收,隔離10公斤換熱器,最終平穩(wěn)的停車。由于氯乙酸工藝的特殊性,物料泵和管線極易凍堵,現(xiàn)場操作人員并沒有按時下班,而是自發(fā)的留下和接班人員共同加緊處理工藝泵和管線,當全部處理完的時候,已經(jīng)晚上7點多了,可是他們并沒有一句怨言,這就是我們新時代榆化人有擔當?shù)囊粋€縮影。
04 不忘初心 勇于擔當
榆化的今天離不開老師傅和新師傅的堅持和奮斗,這些師傅是他,是你,是我。我們要傳承老榆化人的艱苦奮斗,從老榆化人手中接過奮斗的火種,發(fā)揚我們新時代榆化人的精神,乘風破浪、不忘初心,共同建設榆化美好的未來。
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